Archivo histórico
Puebla, Pue.- A través de una circular, la Secretaría de Administración del gobierno del estado, instruyó a las dependencias despedir al 15 por ciento de las plantillas laborales antes del próximo 29 de noviembre.
“Solicito su apoyo para que se inicie el proceso de disminución de la plantilla del personal adscrito a cada una de esas a su cargo, en un 15 por ciento en esta primera etapa, en el entendido de que deberán coordinarse con la Secretaría de Planeación y Finanzas… para que se analice el impacto presupuestal de las reducciones propuestas”, señala el documento con folio SA/016/2019.
De acuerdo con el mismo, la medida obedece al plan de austeridad del gobierno del estado, con el que pretenden reducir los gastos de nómina en lo que se prevé “una primera etapa”.
Tras despidos, crearán más de 2 mil nuevas plazas
Por otro lado, cabe resaltar que para el año 2020, el gobierno de Miguel Barbosa Huerta planea crear 2 mil 23 plazas nuevas, según el proyecto de Presupuesto de Egresos 2020 enviado al Congreso del Estado.
Con ello, el número de burócratas en el estado pasaría de 68 mil 349 trabajadores a 70 mil 372, entre personal de base, confianza y honorarios.
El Instituto Estatal de Educación Digital (IEDEP), por ejemplo, pasaría de 31 a 685 trabajadores, el Consejo Estatal, Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública (CECSNSP), crecería de 27 a 463 trabajadores, y otros se asignarían a dependencias y organismos recientemente creados, como la Secretaría de Igualdad Sustantiva (70 plazas), el Colegio de Educación Profesional Técnica (264 plazas), el Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano (13 plazas) o el Centro de Conciliación Laboral (8 plazas).
También figura la creación de 178 plazas para la Consejería Jurídica, adscrita al Poder Ejecutivo del estado, la Función Pública tendrá 37 más que en 2019, la Secretaría de Finanza y la de Administración sumarán 93 plazas entre las dos y las de Trabajo y Economía crearán 125 más, mientras que la Coordinación de Comunicación sumará 40 trabajadores.
Estas contrataciones previstas contrastarán con las de Seguridad Pública, que solo contempla 20, o las reducciones en Carreteras de Cuota, donde pasarían de 60 a solo 8 y en Puebla Comunicaciones, de 226 a 167 únicamente.
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