Si te toca trabajar el 1 de enero, esto te interesa sobre tu salario

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 25 de diciembre y el 1 de enero son días obligatorios de descanso, debido a la importancia social que tienen, sin embargo, algunos trabajadores se ven obligados a acudir a sus oficinas por diversas circunstancias.

En estos casos, el artículo 75 de La Ley Federal del Trabajo, señala que los trabajadores deben recibir un sueldo doble, independiente de su salario normal.

Además, si te toca trabajar estos días, tu pago será triple por prestar tus servicios durante un día de descanso obligatorio (domingo).

Si trabajas los días de descanso obligatorio, pero no te pagan, tendrás que acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para levantar una queja, debido a que se trata de un derecho que tienen todos los trabajadores en México.

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