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Tehuacán, Pue.- Luego de que se aprobara el incremento al salario mínimo para este año, por lo que los trabajadores deberán recibir por lo menos 207.44 pesos por jornada diaria de labores, así como de que el periodo vacacional obligatorio sea de 12 días, la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo (Canaco Servitur) indicó que se encuentra promoviendo que esta medidas se apliquen y cumplan por parte de las empresas locales, por lo que incluso estarán brindando asesorías a los trabajadores para reclamar lo que les corresponde por derecho.
Lo anterior lo informó el presidente de la Canaco, Daniel Gutiérrez Trujillo, quien mencionó que es por eso que se estarán brindando asesorías a los trabajadores, para que puedan hacer valer sus derechos.
Mencionó que la Cámara contara con asesores labores, los cuales brindaran sin ningún costo la orientación a los empleados, para que exijan a sus centros laborales cumplir con el incremento del salario del 20 por ciento que se obtuvo este año, así como también los días de vacaciones.
Comentó que con este tipo de acciones también se busca que, a finales de enero o principios de febrero, se pueda contar con una estrategia más clara para ver que las empresas puedan cumplir con el pago de las prestaciones que les corresponden a los trabajadores.
Expresó que el hecho de que la mano de obra de las empresas reciba el pago y prestaciones correspondientes que marca la Ley, es de gran beneficio, porque las personas pueden contar con el dinero, para realizar gastos.
Otro de los beneficios de que las empresas cumplan con los incrementos que les corresponden a sus trabajadores, permitiría que no solo mejoren sus ingresos, sino que, a finales del año, también puedan gozar de un aumento a lo que les toca de aguinaldo.
Señaló que ya también han tenido los primeros acercamientos con las empresas locales para hablar de este tema, por lo que han mostrado interés a otorgar a los trabajadores y empleados lo que le corresponde en estos dos rubros.
foto Yomara Pacheco
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